terunik teraneh terselubung blogspot.com terlucu menarik di dunia tapi nyata dan terlangka aneh22 video gambar ajaib bin ajaib kau tuhan sungguh penuh kuasa unik77.tk unik4u unic77.tk gokil extreme medis kriminal arkeologi antariksa UFO dinosaurus kita flora fauna misteri bumi militer hiburan ekonomi bahasa teknologi sejarah politik tokoh hukum mumi rumor motivasi moral hewan tumbuhan tips trick kuliner otomotif pendidikan galleri musik sms hantu wallpaper artis indonesia foto hot syur panas download
>10.000 artikel menarik ada disini,silahkan cari:
Pesangon Pensiun PNS: Cara Menghitung dan Faktor Besar Uang yang Didapat - my blog
Besarnya pesangon pensiun PNS membuat banyak orang tertarik untuk mendaftar sebagai ASN. Pesangon tersebut adalah hal yang penting dalam perencanaan keuangan di masa pensiun.
Adanya pesangon yang cukup besar dapat membuat hari tua menjadi lebih berkualitas. Sebab, dengan pesangon tersebut, pensiunan PNS dapat memenuhi kebutuhan sehari-hari. Bahkan juga bisa membuat usaha sendiri.
Pesangon PNS adalah uang yang diberikan oleh pemerintah Indonesia kepada Pegawai Negeri Sipil saat pensiun. Pesangon diberikan kepada PNS sebagai bentuk penghargaan atas pengabdian kepada negara selama puluhan tahun.
Dikutip dari buku MANAJEMEN DANA PENSIUN: Sebuah Pendekatan Penilaian Kinerja Modified Baldrige Assessment, Apriyanto (2021:17), sebagaimana kebijakan yang telah berjalan lama, bahwa pemerintah harus menanggung biaya hidup PNS yang telah purna tugas hingga meninggal dan dapat diwariskan sampai anak ke-2.
Pesangon berfungsi untuk menjamin kesejahteraan ekonomi pensiunan PNS. Besarnya pesangon tersebut berbeda-beda. Berikut beberapa faktor besaran uang pesangon pensiun PNS.
1. Lamanya Masa Kerja
Masa kerja sebagai Pegawai Negeri Sipil adalah faktor penting dalam perhitungan pesangon. Semakin lama masa kerja, maka uang pesangon yang akan didapatkan juga semakin bertambah.
2. Golongan PNS
Selain masa kerja, golongan juga sangat berpengaruh terhadap besarnya uang pesangon yang akan didapatkan oleh seseorang. PNS dibedakan menjadi empat golongan utama. Antara lain golongan I, II, III, dan IV. Sama seperti masa kerja, semakin tinggi golongan, maka uang pesangon pun juga semakin tinggi.
3. Gaji Terakhir
Gaji terakhir adalah acuan dalam menentukan uang pesangon. PNS golongan Ia memiliki pesangon paling kecil. Sementara PNS golongan IVe akan mendapatkan uang pensiun yang paling besar.
4. Kebijakan Pemerintah
Kebijakan pemerintah dapat menjadi faktor besarnya uang pesangon yang didapatkan. Adanya perubahan peraturan perundang-undangan maupun regulasi memiliki dampak terhadap sistem pembayaran pesangon.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar