terunik teraneh terselubung blogspot.com terlucu menarik di dunia tapi nyata dan terlangka aneh22 video gambar ajaib bin ajaib kau tuhan sungguh penuh kuasa unik77.tk unik4u unic77.tk gokil extreme medis kriminal arkeologi antariksa UFO dinosaurus kita flora fauna misteri bumi militer hiburan ekonomi bahasa teknologi sejarah politik tokoh hukum mumi rumor motivasi moral hewan tumbuhan tips trick kuliner otomotif pendidikan galleri musik sms hantu wallpaper artis indonesia foto hot syur panas download
>10.000 artikel menarik ada disini,silahkan cari:
Ada 1.967 CPNS Mundur, Kepala BKN Ungkap Alasannya - my blog
Apr 22nd 2025, 15:50, by Muhammad Darisman, kumparanBISNIS
Rapat Kerja Menteri PANRB dan BKN bersama Komisi II DPR RI di Gedung Nusantara II, Jakarta Pusat pada Rabu (5/3). Foto: Argya Maheswara/kumparan
Badan Kepegawaian Negara (BKN) menjelaskan fenomena pengunduran diri sejumlah Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang belakangan ramai diperbincangkan. Menurut BKN, hal tersebut merupakan konsekuensi dari skema optimalisasi dalam proses seleksi CPNS.
"Nah, yang banyak mengundurkan diri itu hasil dari optimalisasi penerimaan CPNS," jelas Kepala BKN Zudan Arif Fakrulloh kepada wartawan saat ditemui di Gedung DPR, Jakarta, Selasa (22/4).
Optimalisasi ini diterapkan untuk mengisi formasi-formasi kosong yang tidak memiliki pelamar yang memenuhi syarat. Skema ini memungkinkan peserta yang tidak lolos di instansi atau formasi yang dilamarnya, untuk ditempatkan di instansi lain yang formasinya masih kosong, asalkan memenuhi syarat.
Zudan mengilustrasikan, dalam mekanisme optimalisasi formasi CPNS, contohnya seorang pelamar yang awalnya mendaftar sebagai dosen di Fakultas Ekonomi UI tetapi berada di peringkat ketiga, sementara formasi yang tersedia hanya dua.
Ternyata hal tersebut bisa dialihkan. Misalnya, jika Universitas Udayana membuka formasi dosen ekonomi dengan syarat yang serupa tetapi tidak ada pelamar, maka sistem akan menempatkan pelamar tersebut untuk mengisi kekosongan tersebut. Skema ini diterapkan untuk menghindari terjadinya kekosongan formasi akibat minimnya pendaftar di lokasi atau instansi tertentu.
"Maka, agar di Udayana tadi tidak kosong, dikirimlah yang melamar di UI menjadi diterima di Udayana," sambung Zudan.
Berdasarkan data, sebanyak sekitar 16.000 formasi yang kosong berhasil terisi berkat mekanisme ini. Namun, tidak semua peserta CPNS bersedia menempati formasi kosong yang telah disesuaikan. Sehingga dari jumlah itu, sekitar 1.967 CPNS yang menolak dan mengundurkan diri. Ada sekitar 12 persen dari total yang diterima melalui optimalisasi.
"Kemudian setelah diisi dengan optimalisasi, ada 1.967 yang mengundurkan diri, 12,12 persen. Alhamdulillah masih ada 88 persen yang tadinya kosong menjadi terisi," ujarnya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar