Telkomsel Raih World Communication Awards, Sukses Beri Ruang Inovasi Karyawan - my blog

kumparan - #kumparanAdalahJawaban

Telkomsel Raih World Communication Awards, Sukses Beri Ruang Inovasi Karyawan Dec 21st 2024, 17:04, by Muhammad Fikrie, kumparanTECH Seorang karyawan Telkomsel menerima trofi pengharagaan World Communication Awards 2024, kategori People & Culture, di London, Inggris, pada 10 Desember 2024, atas keberhasilan Polaris, program inovasi internal yang memberikan ruang pengembangan ide, kolaborasi, serta realisasi inovasi berdampak. Foto: Dok. Telkomsel Telkomsel mencatatkan prestasi internasional dengan meraih penghargaan People & Culture Award dalam ajang World Communication Awards (WCA) 2024 di London, Inggris (10/12). Penghargaan ini diberikan atas keberhasilan program Polaris, inisiatif Telkomsel yang mendorong budaya inovasi di seluruh organisasi. Polaris adalah program inovasi korporasi Telkomsel yang bertujuan mendorong karyawan mengeksplorasi ide, berkolaborasi, dan memberikan dampak nyata. Dengan mengusung semangat "Explore, Connect, and Make Impact", Polaris menyediakan platform berinovasi mulai dari kelas pengembangan keahlian, kompetisi inovasi, hingga inkubasi dan pendanaan untuk realisasi ide inovasi. Ajang World Communication Awards yang diselenggarakan oleh Total Telecom dari Inggris telah menjadi standar emas dalam industri telekomunikasi global sejak 1999. Dengan proses penilaian yang ketat dan melibatkan ratusan juri independen dari seluruh dunia, WCA memastikan hanya organisasi terbaik yang layak mendapat penghargaan ini. Pengakuan ini semakin mengukuhkan posisi Telkomsel sebagai pemimpin industri telekomunikasi digital yang tidak hanya unggul dalam layanan teknologi, tetapi juga dalam pemberdayaan sumber daya manusia. VP Corporate Strategy, Innovation, Sustainability, and Marketing Telkomsel, Endra Diputra, menyatakan, inisiatif Polaris merupakan upaya adaptasi Telkomsel untuk tetap relevan dengan kebutuhan usaha dan pelanggan yang terus berubah. Proses ini memerlukan kreativitas dari individu di dalam organisasi, termasuk keberanian untuk memunculkan ide baru, menantang cara-cara konvensional, dan menemukan solusi inovatif. Melalui Polaris, Telkomsel berkomitmen menciptakan ekosistem kerja yang mendukung dan memberikan ruang bagi ide-ide tersebut untuk dikembangkan, diuji, dan diwujudkan, sehingga mampu mendorong terciptanya inovasi yang berdampak nyata. - Endra Diputra, VP Corporate Strategy, Innovation, Sustainability, and Marketing Telkomsel - Sejak diluncurkan pada 2022, Polaris telah melibatkan lebih dari 1.500 karyawan dan menghasilkan inovasi-inovasi signifikan yang mendukung kemajuan operasional serta memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan masyarakat. Trofi pengharagaan World Communication Awards 2024, kategori People & Culture Award, yang diterima Telkomsel berkat program Polaris yang memberi ruang inovasi dan kolaborasi bagi karyawan. Foto: Dok. Telkomsel Beberapa inisiatif unggulan Polaris, seperti kompetisi bulanan Polaris IdeaSpark, kompetisi tahunan Polaris Impact, expert insights di sesi Polaris Talks, dan masterclass & bootcamp Polaris Academy, menjadi landasan penting dalam menciptakan ekosistem inovasi yang inklusif di dalam Telkomsel. Telkomsel terus berupaya memberikan kesempatan bagi para karyawannya untuk mengeksplorasi ide-ide solusi baru yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan dan berdampak nyata. Program internal ini menjadi langkah nyata Telkomsel dalam menciptakan tempat kerja yang ideal untuk para karyawan berkembang dan berkontribusi bagi kemajuan transformasi digital Indonesia melalui konektivitas, layanan, dan solusi unggul bagi semua orang, setiap rumah, dan kegiatan bisnis.

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com. By using Blogtrottr, you agree to our policies, terms and conditions. If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions.